[wersja html / brak zainstalowanej wtyczki Adobe Flash Player / Aby poprawnie wyświetlić stronę zainstaluj wtyczkę.]

Connect Finance - doradztwo strategiczne, transakcyjne i finansowe, finansowanie dla firm i przedsiębiorstw

Doradztwo strategiczne i finansowe
Stałe doradztwo strategiczne i finansowe Wsparcie dla procesów reorganizacji firmy/restrukturyzacja Budżety / systemy raportowania Motywacyjne systemy wynagradzania dla służb handlowych Motywacyjne systemy wynagradzania dla managementu Nadzór nad wdrożeniami systemów ERP
Kapitał dla naszych klientów
Finansowanie bieżącej działalności Finansowanie inwestycji Finansowanie typu mezzanine Finansowanie właścicielskie (Venture Capital)
Doradztwo transakcyjne
Fuzje, Przejęcia, LBO, MBO Opracowania informacyjne/biznes plany Analizy Due Diligence Wyceny Przedsiębiorstw


Kontakt
Formularz kontaktowy dla firm Mapa dojazdu
Firma
Misja i wizja Wartości Wstęga Möbiusa
Klienci

Motywacyjne systemy wynagradzania dla służb handlowych

Praca osób odpowiedzialnych za sprzedaż ma często charakter mobilny. Stworzenie rozwiązań zapewniających zarządom oraz właścicielom firm kontroli nad zadaniami realizowanymi przez przedstawicieli handlowych oraz gwarantujących pracownikom właściwą motywację jest zadaniem trudnym, wymagającym doskonałego rozumienia zarówno celów postawionych przed służbami sprzedażowymi jak i potrzeb osób zajmujących się sprzedażą na co dzień. Najskuteczniejszym sposobem utożsamienia celów pracowników z celami firmy jest implementacja odpowiednich systemów wynagradzania, dzięki którym pracownicy realizując postawione przed nimi zadania uzyskują możliwość wypracowania ponadprzeciętnych efektów finansowych. Opracowanie dobrego systemu wynagradzania nie tylko stwarza możliwość nagradzania osiągnięć pracowników ale pozwala także zaszeregować ich do poszczególnych kategorii i ustalić dla każdego z nich odpowiedni poziom wynagrodzenia. Konstruując systemy wynagradzania służb sprzedażowych preferujemy rozwiązania ściśle skorelowane z budżetem sprzedaży uzupełnione dodatkowo o elementy systemu zarządzania przez cele (MBO). Zachęcamy naszych Klientów do wdrażania systemów otwartych, precyzyjnie odzwierciedlających wkład wniesiony przez każdego pracownika zatrudnionego w dziale sprzedaży w sukces firmy. Connect Finance oferuje swoim Klientom:

Analizę struktury sprzedaży w przekroju asortymentowym oraz struktury kanałów dystrybucji;

Analizę struktury organizacyjnej w komórkach związanych ze sprzedażą;

Wsparcie we właściwym przypisaniu przedstawicieli handlowych do odpowiednich grup klientów;

Przygotowanie budżetu przychodów ze sprzedaży w podziale na grupy produktów / kanały dystrybucji / przedstawicieli handlowych;

Przygotowanie modelu wynagradzania powiązanego z budżetem i planem działań operacyjnych;

Implementację systemu, dostosowanie regulaminów i umów o pracę do proponowanych rozwiązań;

Wdrożenie systemu raportowania sprzedaży do celów zarządczych oraz do celów prawidłowej rachuby płac.

Zachęcamy do wypełnienia formularza kontaktowego. Nasz doradca skontaktuje się z Państwem w celu umówienia spotkania, na którym szczegółowo omówimy zasady współpracy. « Powrót